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\締切/第8回人間ドック健診経営研究会 事務職・営業職グループワーク
| 日時 | 2025年5月9日(金) : ランチョンセミナー : 講演会・グループワーク : 情報交換会(懇親会) |
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| 会場 | 〒108-0075 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー3階 ◎ JR「品川駅」港南口 徒歩5分 |
| 主催・後援 | 主催:NPO法人日本人間ドック健診協会 共催:公益社団法人日本人間ドック・予防医療学会 事務職育成事業委員会 |
| 参加条件 | 以下のいずれかに該当すること。
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| 参加費 | ご所属の施設がNPO法人日本人間ドック健診協会の施設会員の場合は、会員特別価格となります 会員価格:7,000 円/名(税込、ランチ(お弁当)・懇親会 込)
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| 申込・定員 | 申込開始日: 2月11日(火)10時から 定員 : 150名
※同日午前開催の「健診事務職スキルアップ研修会」情報はこちら
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プログラム ※詳細が確定し次第随時更新いたします。
| 11:40~ | 受付 |
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| 12:00~ | ランチョンセミナー『医療DXまったなし~健診機関の業務効率化と生産性向上~』(45分)*12:00~(予定) 『国の医療DX政策について ~電子カルテ情報共有サービス、電子カルテ標準化~』 医療DXまったなし~健診機関の業務効率化と生産性向上~ 2025年度から医療DXの第三弾として「電子カルテ情報共有サービス」が開始されます。政府は、我が国のデジタル化の遅れを取り戻すべく、電子カルテの標準化、標準型電子カルテの開発が行い、電子カルテの普及率を2030年に引き上げ、最終的には「全国医療情報プラットフォーム」の構築を目指しています。 |
| ~ | 賛助会員企業 ミニプレゼンテーション(各社10分)*13:00~(予定)
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| 14:20~ | 教育講演 『カスタマーハラスメント研修』*14:20~15:20 『理解から対策へ 〜クレームとハラスメントを見極める技術〜』 カスタマーハラスメントの定義と健診センター特有の事例を通して、正当なクレームとの線引き方法を習得します。顧客心理と怒りのメカニズム理解から、窓口スタッフ・管理職それぞれの役割に応じた具体的対応策を学びます。また、組織的アプローチの強化法、スタッフのメンタルケア、そして法的根拠に基づく毅然とした対応まで、現場で即実践できるスキルを身につけられます。 <講師紹介>
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| 15:30~ | グループワーク*15:30~16:30 グループワークテーマ
*16:30~17:40 発表・総括
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| 18:00~ | 懇親会・情報交換会*18:00~ 形式:立食 |
第8回人間ドック健診経営研究会 事務職・営業職グループワーク
イベント概要
第8回人間ドック健診経営研究会が品川ザ・グランドホールにて開催されました。全国各地から健診機関の事務職・営業職が集い、最新の業界動向や実践的な課題解決について学び、交流を深める充実した一日となりました。
プログラムハイライト
1部:ランチョンセミナー
「医療DXまったなし~健診機関の業務効率化と生産性向上~」
講師:MICTコンサルティング株式会社 代表取締役 大西大輔氏
2025年度から開始される「電子カルテ情報共有サービス」をはじめとした
医療DX政策について解説。
参加者からは「国の施策の現状と課題が理解できた」「現場との連携を意識した対応が必要」
との声が多数寄せられました。
満足度: 非常に参考になった 63%、やや参考になった 33%
賛助会員企業 ミニプレゼンテーション
最新の健診システムや検査サービスについて、3社からプレゼンテーションが行われ、
参加者から高い関心が寄せられました。
- 株式会社ゼットメディケア:誘導支援システム、PHRアプリ
- 株式会社Zene:高精度ゲノム解析サービスZene360
- ALTURA X株式会社:クラウド型健診システム
2部:教育講演
「カスタマーハラスメント研修」
講師:ビズアップ総研 三浦あかね氏
健診センター特有のカスタマーハラスメント事例を通じて、
正当なクレームとの線引き方法や具体的な対応策を学びました。
「NGワードの把握」「ボイスレコーダー活用」「組織的な取り組みの重要性」など、実践的な内容。
満足度: 非常に参考になった 75%、やや参考になった 25%
3部:グループワーク
ファシリテーター:内田健作氏
参加者は「業務改善・効率化」「人材確保・人材育成」「収益確保に向けた工夫」の3テーマから選択し、
活発なディスカッションを展開。
他施設の取り組みや課題を共有し、実践的なヒントを多く得られる場となりました。
満足度: 非常に満足 79%、やや満足 17%











